Organisation ist dein Talent?
Perfekt.
Gestalte Prozesse. Bewege Zukunft.
Du hast deine Ausbildung an der HAK, HLW oder einer FH/Uni in den Bereichen Volkswirtschaft, Personalwesen, Logistik, Organisation & Führung, Controlling & Finance oder Rechnungswesen abgeschlossen? Wenn es eine offene Stelle gibt, kannst du bei uns direkt einsteigen und erste wertvolle Berufserfahrungen sammeln. Bei uns wirst du von Beginn an eingebunden und kannst Schritt für Schritt die kaufmännische Praxis kennenlernen.
Unser Bewerbungsprozess.
- Bewerbung senden: Bewirb dich über unser Online-Portal für die Stelle, die dich interessiert. Füge deinen Lebenslauf bei und sende deine Bewerbung ab.
- Online- oder persönliches Erstgespräch: Wir sind hier flexibel in der ersten Runde: Wie es für beide Seiten am besten passt, findet das Erstgespräch entweder online oder persönlich statt.
- Persönliches Zweitgespräch: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen übereinstimmen, freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen. Du hast hier die Möglichkeit, erste Einblicke in deinen möglichen Arbeitsplatz zu bekommen.
- Jobangebot: Wenn sich unsere Erwartungen mit deinem Profil decken, erhältst du von uns ein Angebot. Mit deiner Zusage wirst du ein Teil der Bekum-Familie.
Dann startet dein Onboarding bei uns! - Kein passender Job für Sie dabei? – Initiativbewerbung möglich: Sie brennen für Bekum und sind überzeugt, dass wir auf Ihre Talente nicht verzichten können? Dann melden Sie sich gern initiativ bei uns und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir zusammenpassen könnten.
Berufserfahrene im kaufmännischen Bereich – Bringe dein Know-how ein!
Du hast bereits Erfahrung in Bereichen wie technischem Einkauf, Arbeitsvorbereitung, kaufmännischem Ersatzteildienst, Projektmanagement, Vertrieb, Buchhaltung oder Controlling? Wenn eine passende Stelle verfügbar ist, freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise voll einzubringen und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld zu übernehmen. Ob du bestehende Prozesse optimierst, Projekte leitest oder das Team mit deinem Wissen bereicherst – hier kannst du aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag leisten.
FAQ-Bereich
Wir bieten dir einen Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 20:00 Uhr. Die Kernarbeitszeit liegt von Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 und 15:00 Uhr und am Freitag zwischen 09:00 und 13:00 Uhr.
Ja, es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deinen Bereich und dich abgestimmt werden. Wir verfolgen hier keinen Einheitsansatz, sondern bieten flexible Optionen. Eine Fachkarriere ist jederzeit möglich. Eine Führungsrolle hängt jedoch von mehreren Faktoren ab, insbesondere davon, ob eine passende Stelle frei ist.
Unser zentrales ERP-System ist MS Navision/Dynamics. Zusätzlich nutzen alle Abteilungen das MS 365 Office-Paket. Darüber hinaus kommen abteilungsbezogene Systeme zum Einsatz, die in den jeweiligen Stellenbeschreibungen genauer aufgeführt sind.
Für jede Stelle gibt es einen individuellen Einarbeitungsplan, der auf deinen Bereich und deine Vorerfahrungen abgestimmt wird. Am ersten Tag meldest du dich zum vereinbarten Zeitpunkt am Empfang. Dort holen wir dich ab, überreichen dir deine Unterlagen und geben dir eine Unterweisung zu den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz. Außerdem erhältst du erste Informationen über das Unternehmen und den Zugang zu unserem SharePoint. Danach startest du in deiner Abteilung, und es stehen dir jederzeit Kolleginnen und Kollegen für Fragen zur Verfügung.
Kontakt.
